ラインマネジメント
部門の管理者として、部門全体の業務遂行、リソースマネジメント、メンバの育成と評価に責任を持つ。

自らが管理する組織が保有する情報の機密レベルを把握し、ルールに則って保管する
自らが管理する組織のメンバがルールに則って情報を取り扱うよう管理する
不要もしくは保管期限満期となった情報をルールに則って廃棄する
自らが管理する組織にとって有用な情報をメンバ間で共有する
自らが管理する組織の目標達成に必要な情報を収集し活用する