自社向け情報システム開発・保守・運用
自社向けシステムの開発・保守・運用を担う部門（IT/非IT企業の情報システム部門）に関連するタスク
人材開発
IT部門の人的資源確保のために、人材育成施策の企画、遂行に責任を持つ。

要員の業績評価を定量的・定性的に評価できる基準を設定する
業務評価について、予め定めた業務目標の達成度や求められる行動に対する本人評価を実施させる
要員の業績結果を本人評価と合わせて、具体的な活動の事実と照らし合わせ、把握する
業績評価基準に準じて、把握した業績結果と環境を踏まえて評価を決定する
業績評価結果をその判定理由と共に記録する