平成24年度に「情報セキュリティ人材の育成指標等の策定事業」（経済産業省）によって検討されたスキル標準等の見直し案の方針を受けて作成した 「情報セキュリティ強化対応CCSF」に基づくITSS視点の人材モデル。 すべてのインダストリに共通する組織ガバナンスと情報リスクマネジメント（事業継続管理、情報セキュリティマネジメント等）、コンプライアンスの領域における、競争・サービスの差別化の源泉となる専門知識を活用し解決策を提示する。